Ben jij iemand die het verschil wil maken voor mensen die intensieve, langdurige zorg nodig hebben en die behoefte hebben aan nabijheid en structuur? Bij ons binnen de Voortgezette Klinische Behandeling (VKB) bieden we precies dat – een veilige, ondersteunende omgeving voor mensen die ondanks complexe uitdagingen toch het gewone leven willen ervaren en herstellen.
Over de VKB-zorgeenheid Onze VKB-afdeling richt zich op langdurige zorg voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), die geen beveiliging nodig hebben, maar wel 24/7 zorg en ondersteuning. Bij VKB streven we ernaar hen een duurzaam perspectief te bieden buiten de kliniek, ondanks het uitdagende gedrag dat ze soms vertonen. Binnen de zorgeenheid werken we volgens de ART-methodiek, die herstelgericht werken stimuleert. We hebben drie klinieken: twee in Den Dolder en één in het centrum van Utrecht. Afhankelijk van je voorkeur kun je werken op één of meerdere locaties.
Een dag bij VKB
- 7.30 uur: Start met de overdracht van de nachtdienst, waarna je met vier collega’s de dag start.
- 8.00 uur: Je begint bij jouw groep van zeven cliënten, neemt de telefoon en pieper mee en ondersteunt bij het opstarten van de dag.
- 8.30 uur: Samen ontbijten, medicatie verstrekken en de dag doornemen.
- 9.00 uur: Cliënten begeleiden naar hun dagbesteding en ondersteuning bieden waar nodig, ook bij persoonlijke hygiëne.
- 10.00 uur: Koffiemoment met cliënten zonder dagbesteding om hen te activeren.
- 10.30 uur: Ondersteuning bieden bij afspraken of bezoekjes en praktische activiteiten zoals boodschappen.
- 12.00-12.30 uur: Lunchen met cliënten, waarbij zij zelf de tafel dekken en opruimen. Jij biedt ondersteuning waar nodig en deelt medicatie uit.
- 13.00-14.00 uur: Bespreking op het digibord met het team over cliënten – wat gaat goed, waar moeten we samen op letten?
- 14.30-15.30 uur: Methodisch overleg rondom een cliënt, gebruikmakend van de Triple C-methodiek.
- 15.30 uur: Overdracht naar de late dienst.
Als verpleegkundige werk je in een multidisciplinair team waar iedereen vanuit zijn expertise bijdraagt aan herstelgerichte zorg. Jij coördineert de zorg en biedt persoonlijke begeleiding, afgestemd op de doelen van de patiënt. Vanuit een open en empathische houding ondersteun je de cliënt in zijn proces en stel je grenzen waar nodig. Je werkt samen met collega’s, naasten en ketenpartners om zo effectief mogelijk doelen te bereiken.
Wat wij jou bieden
- Een afwisselende functie waarin elke dag anders is, met volop ruimte om écht iets te betekenen voor de patiënten.
- Werken in een betrokken team, met de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en innovaties.
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Salaris volgens FWG 45 binnen de CAO GGZ.
- Een dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering).
- Flexibele arbeidsvoorwaarden via het ‘Alflex’-systeem, zoals een fiscaalvriendelijk fiets- of sportschoolabonnement.
- Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
Wie ben jij?
- Jij ziet het volledige verhaal van de patiënt en hebt oog voor wat hen beweegt, waardoor je sterk bent in het leggen van contact met cliënten en hun netwerk.
- Je werkt graag samen, kunt goed reflecteren op je handelen en staat open voor feedback.
- Je denkt in oplossingen, ook op moeilijke momenten.
- Je hebt een hoge stressbestendigheid en voelt je prettig in een dynamische werkomgeving.
- Flexibiliteit in werktijden is voor jou geen probleem, en je werkt volgens rooster met bijbehorende onregelmatigheidstoeslagen.
- Affiniteit met de doelgroep is een pré, ervaring is welkom maar geen vereiste.
- Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde en geldige BIG-registratie (een AGB-code is mooi meegenomen).
Interesse? Wil je meer weten of twijfel je nog? We nodigen je graag uit voor een kop koffie om te praten over hoe we werken. Neem contact op met onze afdeling recruitment, via 036 230 2868 of stuur een mail naar sollicitatie@medianszorg.nl
Bijzonderheden Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid, omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
